Вакансии

Рост и развитие талантов каждого человека внутри нашего большого коллектива - основа кадровой политики компании
Региональный торговый представитель г. Тула
- территория ответственности —Тульская, Рязанская и Калужская области;
- прямые продажи, поиск новых клиентов;
- поддержание клиентской базы на территории;
- выполнение планов продаж; мерчендайзинг;
- обучение и проведение презентаций по продукции для продавцов ТТ.
- опыт работы в продажах от года;
- активность, коммуникабельность;
- готовность к командировкам.
- заработная плата — оклад + бонус;
- компенсация ГСМ, амортизация автомобиля, корпоративная телефонная связь;
- компенсация командировочных расходов;
- официальное оформление по ТК РФ;
- полис ДМС;
- работа в режиме home-office;
- обучение, перспектива карьерного и профессионального роста.
Менеджер проектов г. Нижний Новгород
- территория ответственности — Нижегородская область, Пензенская область, Владимирская область, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Чувашская Республика;
- продажи оборудования для горячего водоснабжения и отопления;
- взаимодействие с генеральными подрядчиками, проектными институтами;
- обеспечение роста объемов реализации, расширение географии поставок;
- продвижение брендов компании в проектный канал.
- опыт работы в продажах;
- опыт взаимодействия с проектными компаниями;
- готовность к командировкам;
- деловые качества: нацеленность на результат, коммуникабельность, умение вести переговоры.
- заработная плата ( оклад+%);
- трудоустройство с первого рабочего дня согласно ТК;
- оплата сотовой связи, интернета;
- компенсация командировочных расходов;
- полис ДМС;
- работа в режиме home-office.
Менеджер проектов г. Уфа
- территория ответственности — Республика Башкортостан, Оренбургская, Челябинская, Самарская области;
- продажи оборудования для горячего водоснабжения и отопления;
- взаимодействие с генеральными подрядчиками, проектными институтами;
- обеспечение роста объемов реализации, расширение географии поставок;
- продвижение брендов компании в проектный канал.
- опыт работы в продажах;
- опыт взаимодействия с проектными компаниями;
- готовность к командировкам;
- деловые качества: нацеленность на результат, коммуникабельность, умение вести переговоры.
- заработная плата ( оклад+%);
- трудоустройство с первого рабочего дня согласно ТК;
- оплата сотовой связи, интернета;
- компенсация командировочных расходов;
- полис ДМС;
- работа в режиме home-office.